Proběhlo školení - Genderové stereotypy vůči ženám
V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
Udělení certifikace v praxi znamená, že byl Evropskou komisí odsouhlasen pečlivě vytvořený akční plán fakulty, který je základem nové strategie řízení lidských zdrojů. V následujících pěti letech jej fakulta bude realizovat s cílem vytvořit mezinárodní pracovní prostředí otevřené volnému pohybu vědeckých pracovníků a uplatňující moderní metody práce s lidmi.
V rámci „Gender Equality Plan“ (GEP, Plánu genderové rovnosti MU) proběhlo školení zaměřené na problematiku genderových stereotypů.
V květnu 2024 jsme zahájili analytickou část projektu „Zavedení flexibilní pracovní kultury a podpory rodičů na mateřské a rodičovské dovolené na Přírodovědecké fakultě MU“ v rámci Operačního programu Zaměstnanost Plus (OPZ+). Součástí této fáze je audit genderové rovnosti, který zahrnuje řízené individuální a skupinové rozhovory s našimi zaměstnanci a zaměstnankyněmi pod vedením auditorky.